Nuestros Servicios
Gestión de talentos Mapeo
Consultoría
Dirección y alta gerencia
360º EVALUACIÓN DE LA POSICIÓN
  • REQUERIMIENTOS
  • ENTORNO/CULTURA
  • METAS (3 MESES - 6 MESES - 1 AÑO)
  • EXPECTATIVAS DE LA ALTA DIRECCIÓN
  • EQUIPO
  • CONTRAPARTES
  • HUNTING GROUND (COMPAÑIAS Y CANDIDATOS)
360º EVALUACIÓN DE CANDIDATOS
  • STEP 1: CONTACTO DE LOS CANDIDATOS
  • STEP 2: REMISIÓN FORMULARIOS DE EVALUACIÓN INICIAL
  • STEP 3: EVALUACIÓN
    1. ESTRATEGIA
    2. TÉCNICA (*)
    3. NEGOCIO (*)
    4. ACTITUDINAL
  • (*) SI ES REQUERIDO
COACHING/COUNSELING /MENTORING
  • ALTA DIRECCIÓN
  • MANDOS INTERMEDIOS
  • EQUIPOS COMERCIALES
  • EQUIPOS INDUSTRIALES
  • EQUIPOS DISTRIBUIDOS MULTICULTURALES
PROCESO DE HEAD HUNTING
  • DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
  • INVESTIGACIÓN DEL MERCADO LABORAL COMPETITIVO
  • EVALUACIÓN DE LOS CANDIDATOS POR INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • COACHING A LOS POTENCIALES SELECCIONADOS
OPERACIONES
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
  • ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN
  • GESTIÓN DE LA OMNICANALIDAD
  • ANÁLISIS DE IMPACTO Y REDISEÑO ORGANIZACIONAL
CIBER INTELIGENCIA CORPORATIVA EXTERNA
  • ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN
  • ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
  • EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • CIBER MONITOREO PROACTIVO
DIRECCION Y ALTA GERENCIA
  • GOBIERNO CORPORATIVO
  • GESTIÓN DE DIRECTORIOS
  • COACH A EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN Y C-LEVELS
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • ESTRATEGIA COMERCIAL Y MARKETING
  • GESTIÓN FINANCIERA, ESTRUCTURA DE CAPITAL Y ENDEUDAMIENTO
  • GOBERNANZA TECNOLÓGICA
  • ASESORAMIENTO PARA EMPRESAS FAMILIARES

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